Un environnement de qualité !

Kelyps Interim, c’est une équipe de passionnés qui travaille dans la bonne humeur et des valeurs fortes avec l’humain placé au cœur de la relation ! Une devise… « La rigueur en tête, la passion au cœur ».

Depuis sa création en 2018, l’agence d’emploi (CDI, intérim) Kelyps Interim poursuit un développement très actif dans le domaine du recrutement et du placement de personnel auprès d’entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activité. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Consultant en recrutement F/H sur le secteur de St Etienne.

Rejoindre l’aventure Kelyps, c’est faire partie d’un projet global et s’investir dans une société à taille humaine.

Votre challenge ? Les enjeux ?

Chez nous, vous serez garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l’agence.

Vous identifiez et contactez les entreprises de votre secteur afin d'identifier leurs besoins en recrutement, présentez à leurs décideurs RH / interlocuteurs clés votre offre de services (travail temporaire ou CDD-CDI) et négociez avec eux les conditions commerciales de votre futur partenariat.

En charge de la sélection des meilleurs collaborateurs et après avoir clairement défini avec vos clients le profil des candidats recherchés, vous mettez tout en œuvre pour répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais.

Vos missions : 

• Sourcing/ Recrutement :
• Sourcer et vous entretenir avec les candidats spécialisés dans votre domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients
• Sourcer par annonces rédigées, CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, partenaires institutionnels, cooptation…
• Présélectionner les candidats (entretiens téléphoniques et physiques, contrôles de références…)
• Gérer vos prises de RDV avec les candidats préselectionnés
• Réaliser vos entretiens de recrutement, et établir une synthèse 
• Participer à la découverte des postes chez nos clients, et prospects afin de cibler les meilleurs candidats à positionner
• Participer et être acteurs des sessions de recrutements lors des événements de types salon, job dating. 
• Commercial :
• Développer votre propre portefeuille clients, vous gérez la relation commerciale de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation
• Proposer activement des candidats à nos clients et prospects, vous rédigez les propositions commerciales et validez ensuite commercialement les démarrages de missions
• Maintenir un contact régulier avec nos clients pour vous assurer de leur satisfaction et développer les relations commerciales
   
• Accueil :
• Gérer l’accueil physique et téléphonique des candidats, suivre et fidéliser le personnel en poste
• Assurer la bonne gestion administrative des missions (rédaction des contrats, suivi d’intégration…)