Le commercial sera rattaché à la direction générale et interviendra auprès d’une clientèle variée : menuisiers, artisans, industriels, fabricants. Il devra promouvoir les gammes de carrelets et panneaux en chêne, comprendre les besoins techniques des clients et valoriser le savoir‑faire de l'entreprise. 
 

Missions principales :

Développement commercial :
• Prospecter de nouveaux clients
• Fidéliser les clients par une présence terrain régulière et un service de proximité
• Identifier les besoins des professionnels du bois et proposer les produits adaptés
• Présenter les différentes gammes de produits, qualités et sections proposées
• Réaliser les offres commerciales et négocier les conditions de ventes
• Assure un suivi régulier des clients et développer la fidélisation en partenariat avec le technicocommercial
et l’assistante commerciale

Gestion et suivi commercial :
• Observer et remonter les informations et besoins spécifiques pour s’adapter à l’offre (tendance,
concurrence, prix pratiqués, demandes spécifiques, sections sur mesure, volumes, délais…)
• Réalise les devis, négocier les prix et conclure les ventes en collaboration avec le technicocommercial
et l’assistante commerciale
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale avec la direction
 

Expertise produit :
• Comprendre les caractéristiques techniques du chêne (séchage, qualité, stabilité, sections)
• Force de proposition sur les usages du produit : menuiserie, agencement…
 

Représentation :
• Participer à des salons professionnels, visites d’atelier, démonstration.
• Valoriser l’image de l’entreprise, ses valeurs et son savoir-faire artisanal/industriel
• Utiliser les moyens de communication (réseaux sociaux professionnels, supports digitaux…) pour valoriser le produits, partager les actualités de l’entreprise et renforcer la visibilité du groupe
• Contribuer à la diffusion d’une image professionnelle, dynamique et innovante de l’entreprise
auprès des clients et partenaires

Le poste est à pourvoir en CDI pour Avril 2026, salaire fixe + variable entre 39 et 46k€, primes sur objectifs, véhicule de service et formation interne.