Votre challenge ?

Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait rencontrer leurs attentes respectives !

Chez nous, vous serez garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'agence ! La prospection téléphonique, le placement actif, la détection des attentes des clients, la fidélisation et le suivi clientèle seront vos challenges du quotidien !

Parce que la qualité de nos prestations passe par la qualité du process, vous deviendrez la/le professionnel(le) des analyses de poste, de la rédaction des offres d'emploi, du sourcing, ainsi que des entretiens physiques et téléphoniques.

Tout cela en veillant à la bonne organisation administrative et légale : la saisie des dossiers de candidatures, la mise à jour de la base de données, l'organisation des visites médicales d'embauche, la rédaction des contrats.

Vos missions :

Commercial

• Développer votre propre portefeuille client… vous gérez toute la relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation ;
• Proposer activement les candidats à nos clients et prospects, rédigez les propositions commerciales et validez ensuite commercialement les démarrages des missions ;
• Maintenir un contact régulier avec nos clients pour vous assurer de leur satisfaction et développer les relations commerciales ;
• Vous positionner en apporteur de solutions auprès de vos candidats et de vos clients ;
• Gérer et développer un réseau relationnel.

Sourcing / Recrutement :

• Sourcer et vous entretenir avec les candidats spécialisés dans votre domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients ;
• Sourcer par annonces rédigées par vos soins (CV-thèques, réseaux sociaux, jobboards, partenaires institutionnels, cooptation... ) ;
• Présélectionner les candidats (entretiens téléphoniques et physiques, contrôles de références, …) ;
• Gérer vos prises de rdv avec les candidats présélectionnés ;
• Réaliser vos entretiens de recrutement, et établir une synthèse de recrutement ;
• Participer à la découverte des postes chez nos clients et prospects afin de cibler les meilleurs candidats à recruter ;
• Participer et être acteurs des sessions de recrutements lors des événements de types salon, job dating... Vous intervenez dans les lycées, les centres de formations et chez nos partenaires de l'emploi.

Accueil

• Gérer l'accueil physique et téléphonique des candidats, suivre et fidéliser le personnel en poste (formations, visites médicales...) ;
• Assurer la bonne gestion administrative des missions (rédaction des contrats, suivi d’intégration...).